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    三区论文为JCR中影响因子在对应学科排名前50%的

    发布时间:2019-06-27    作者:918博天堂    点击量:

      

      辽宁石油化工大学外国语学院成立于2002年,前身是辽宁石油化工大学外语部。学院下设英语系、日语系、0918.net系、汉语国际教育系、五个大学英语教研室、外语培训中心和外语语言实验中心、多媒体教学研究中心。学院共有教职员工107人,专任教师98人,其中教授和副教授占29%,具有硕士以上学位的占90%,聘请校外名誉教授、兼职教授7人。

      2. 如果发邮件主题请写“应聘学院(部)-姓名-毕业院校-专业-学位-毕业时间”格式。

      1、第一层次人才,安排配偶工作,配置助手2名、专车1台。第二至第四层次聘任相应层级教授职称,根据配偶情况以适当方式安置校内工作或协助在本地落实工作。第五层次人才仅限化学工程与技术、石油与天然气工程、控制科学与工程、化工过程机械等学科。第五层次引进的博士,原则上年龄不超过40周岁;聘任副教授职称,享受校内教授待遇5年。享受校内待遇期间可正常参与晋升。具有教授职称的博士原则上年龄不超过45周岁协助解决子女中小学入学问题。第六层次引进的博士,年龄原则上不超过35周岁,如具有副教授职称,原则上年龄不超过40周岁;具有教授职称的博士原则上年龄不超过45周岁。

      2、发表论文署名须为第一作者或通信联系作者。一区论文为JCR《期刊引用报告》中影响因子在对应学科排名前5%的论文,二区论文为JCR中影响因子在对应学科排名前20%的论文,三区论文为JCR中影响因子在对应学科排名前50%的论文,1篇一区论文可按2篇二区论文计,1篇中国计算机学会推荐国际学术期刊A类论文可等同于一篇二区论文。

      3、学校采取“以房引才”政策。博士教师公寓已建成并投入使用,新引进博士可按优惠价通过交抵押金的方式获得使用权。

      4、学校设立学科特设岗位。学科领军人才特殊津贴为6000元/月,学科特聘教授津贴为4500元/月,学术带头人特殊津贴为3200元/月,青年拔尖人才特殊津贴为1300元/月。

      5、新引进博士不担任副处级以上领导职务或非副高以上职称(待遇),每月发放1000元博士津贴,发放时限为2年。

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