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    2019中国铁路哈尔滨局集团招聘俄语翻译人员6人公

    发布时间:2019-07-14    作者:918博天堂    点击量:

      

      根据笔试成绩由高到低的顺序,按照职位招录人数与面试人数1:2的比例,确定参加面试人员。不足1:2的比例时,笔试成绩达到60分及以上的人员进入面试。面试总分为100分,面试按专业化和结构化相结合的方式组织。同时,实行面试低于60分一票否决制。

      二是参加笔试人员较多时,面试名单将在考试结束后约2~3个工作日内在中国铁路哈尔滨局集团有限公司门户网站(公布,应聘人员自行查询,按通知明确的时间参加面试。

      招聘岗位按得分顺位确定拟录用人选,当有个别岗位出现空缺时,可根据得分情况依次递补进行岗位调剂(可跨申报单位调剂)。如递补人员总分相同时,按面试得分高者优先录用。岗位调剂具体操作过程以实际安排为准。

      对确定拟录用人选由用人单位组成考察组负责进行组织考察,以电子邮件或电话方式通知被考察对象。

      被考察对象有工作单位的,由用人单位考察组与其工作单位联系考察事宜;被考察对象无工作单位的,采取其他方式进行考察,被考察对象须协助配合。被考察对象所在工作单位不同意考察或在被考察对象接到考察通知后5个工作日内不能及时安排考察的,以及被考察对象不配合考察或经考察认定为不适合岗位要求的,不予录用。

      对拟录用人员,需到哈尔滨局集团有限公司指定的医院,按规定的项目进行体检,所需费用由个人承担,体检发现患有不适合所应聘岗位工作的疾病将不予录用。

      对拟录用人员,通过“中国铁路人才招聘网”和中国铁路哈尔滨局集团有限公司门户网站公示7天。公示期满无异议后,组织录用人员发放录用通知书,应聘人员接到录用通知书后,在10日内与所应聘的用人单位签订劳动合同,办理录用手续。已确定录用的应聘人员未在规定期限内与所应聘的用人单位签订劳动合同的,视为本人自动放弃录用。

      1.应聘人员须对提供的报名信息材料、体检报告真实性负责,凡有弄虚作假、作弊行为的,以及其他违反招聘规定的,一经发现,取消该应聘人员的笔试、面试、考察、录用等所有资格。

      2.本次经公开招聘录用的人员,先与用人单位签订1年劳动合同,试用期按法律规定执行;1年期满经单位考核胜任该岗位工作,再签订5年期劳动合同;5年期满经考核合格,继续鉴定无固定期限劳动合同。被录用的应聘人员工资福利及相关待遇按照中国铁路哈尔滨局集团有限公司相关规定执行。

      4.本次招聘仅在“中国铁路人才招聘网”(和中国铁路哈尔滨局集团有限公司门户网站(发布招聘信息或公告,不委托第三方招聘,不向应聘者收取任何费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,请应聘者提高警惕,谨防受骗。

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