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    上外15名应届生通过外交部考试 复合型外语人才

    发布时间:2019-01-26    作者:918博天堂    点击量:

      

      记者昨日从上海外国语大学了解到,在国家外交部2006年国家公务员专业考试中,上外有15名应届毕业生顺利过关。此外,记者还了解到,2006年春季上海市外语口译考试(笔试)昨日开考。本市的报考人数再创新高,达到41000人,比去年同比增加7000余人。其中外地考生报名的人数创下新纪录,超过11000人。据了解,之所以外语考试深受欢迎,主要是复合型外语人才就业面广,“外语+专业”成为市场宠儿。

      据上外新闻中心缪老师介绍,虽然目前应届毕业生就业压力很大,但是目前国家各部委、企事业单位和高校等近百家用人单位纷纷进校寻求人才,具有复合型专业背景和国际化沟通能力的优秀外语人才非常抢手。

      为此,缪老师提出,学校在确保英语、日语、德语、法语、俄语、西班牙语等传统语言类学科优势的前提下,先后设置了新闻学、法学、教育技术学、翻译学、国际贸易、工商管理、国际会计、广播电视新闻学、信息管理和信息系统学、国际政治学和思想政治教育等15个复合型专业本科生专业和硕士学位授权点。学校在鼓励学生学好本专业的同时,提供足够的选修、辅修和修读第二学士学位的机会供他们自由选择,学生可以根据自己的偏好和对就业方向的规划来充实相应专业知识。

      据了解,复合型外语人才就业较其他专业的学生就业面要广,尤其是集中在外交、宣传、对外贸易等部门和机构。此外,诸如广播、电视、出版、教育等行业成为他们实现自我的舞台。每年还有不少这样的毕业生,跨专业考取硕士研究生和留校任教或者出国。

      加入WTO之后,我国与世界经济的联系日益紧密,复合型外语人才就业前景看好。缪老师指出,如华为、TCL、中兴等公司开拓海外市场,一方面需要懂外语的人才,另一方面也需要懂电子会开发的人才,这样一来,复合型人才被录用的几率会高许多。

      3月17日,在上海交大闵行校区举行了“西部优秀单位招聘会”,吸引了上百名大学生参加。记者了解到不少企业都打出“高薪”牌吸引高学历人才,与此同时,求职人数最多的本科学历层人才都大有“鸡肋”之感。

      在招聘会上,各家单位为了吸引人才,纷纷打出了“高薪”牌。如四川九洲电器集团仅提供给硕士毕业生试用期的月薪就达到4000元~5000元,博士毕业生达到6000~8000元。给硕士毕业生提供的安家费为5万元~10万元,博士及专家级人才的安家费为10万元~20万元。除此之外,不少单位领导亲自来现场摆摊选才,西安理工大学派遣出了由学院院长和书记组成的招聘小组。

      虽然是“高薪诚聘”,但是依然有不少学生感到失望。一位应届大学毕业生告诉记者,差的单位自己觉得没有发展前途,看中的单位又“出手太狠”,只要高学历。

      上海高校毕业生就业指导中心的老师认为,现在大学生看重的是发展。本科生的发展空间也很大,而且掌握的知识和技能未必不能胜任企业的工作。目前一些招聘单位依然存有“高学历崇拜”的倾向,这并不利于大学生到西部就业。

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